DECLARACION DE LA RENTA 2015

Buenos días!!!

Queda poco para hacer la declaración de la renta del 2015… En abril, mayo y junio de 2016 estará abierto el plazo para su presentación… Sabes como te va a quedar??

Algunas novedades:

  • Se eleva el mínimo del contribuyente. Pasando de la cantidad de 5.151 a 5.550 euros
  • LA EXENCIÓN POR DESPIDO DEL TRABAJADOR. Se mantiene en los mismos términos anteriores, pero se fija como límite exento en  estas indemnizaciones  la cantidad de 180.000 euros
  • Se suprime la deducción por alquiler de la vivienda habitual, aunque de forma transitoria se mantiene para algunos arrendatarios.
  • ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES: Con anterioridad a la reforma, para que un arrendamiento tuviera la consideración de actividad económica debían concurrir dos circunstancias:
    1. Que en el desarrollo de la actividad se cuente, al menos, con un local exclusivamente destinado a la gestión de la misma.
    2. Que para la ordenación de la misma se utilice, al menos, una persona empleada con contrato laboral y a jornada completa.

    Tras la reforma, desaparece el requisito del local exclusivamente destinado a llevar a cabo la gestión de la actividad.

EN ESTE ENLACE PUEDES VER TODAS LAS NOVEDADES: REFORMA RENTA 2015

Si necesitas información sobre tu renta del 2015 puedes consultarnos en nuestra ASESORIA EN SALAMANCA  en Calle concejo, 18 1ºB o en nuestra WEB www.asesoressalamanca.com

 

 

LINEAS ICO 2016

Buenos días!!!

Hoy queremos publicar un poco de información sobre los Préstamos ICO de los que muchos AUTÓNOMOS de SALAMANCA habréis oído hablar.

Estos préstamos están destinados a autónomos, empresas y entidades públicas y privadas, tanto españolas como extranjeras, que quieran realizar inversiones productivas en territorio nacional y/o necesiten  liquidez. Por lo que son interesantes para muchas empresas con falta de liquidez o con vistas a hacer una inversión.

También los pueden solicitar particulares o Comunidades de Propietarios para la rehabilitación de viviendas.

El ICO fija un tipo de interés máximo y cabe la posibilidad de que el préstamos tenga una carencia de 1 o 2 años.

Estos préstamos se pueden solicitar en varios bancos o cajas.

También podéis consultarnos cualquier duda sobre estos préstamos en nuestra ASESORIA EN SALAMANCA

WWW.ASESORESSALAMANCA.COM

Aquí tenéis información más detallada:

LINEAS ICO EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

 

RETENCIONES IRPF 2016

Buenos días!!

Queréis saber el porcentaje de retención a cuenta del IRPF que se debe descontar en vuestra nómina cada mes¿?

En este enlace podréis calcularlo…

http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Retenciones.shtml

También podéis consultarnos en nuestra ASESORÍA EN SALAMANCA sobre este asunto… CALLE CONCEJO, 18  1ºB en Salamanca o en http://www.asesoressalamanca.com

Saludos y buen inicio de año!!!

IRPF 2016

Buenas a todos!!

Ya que queda poco para acabar el año, vamos a dejar por aquí la Escala general del IRPF a aplicar en 2016 …

Base liquidable

Cuota íntegra

Resto base liquidable

Tipo aplicable

Hasta euros

Euros

Hasta euros

Porcentaje

0,00

0,00

12.450,00

9,50

12.450,00

1.182,75

7.750,00

12,00

20.200,00

2.112,75

15.000,00

15,00

35.200,00

4.362,75

24.800,00

18,50

60.000,00

8.950,75

En adelante

22,50

(Modificación del artículo 63 de la LIRPF)

 

Si tenemos en cuenta TODOS los Impuestos y Tasas que pagamos, IVA, Impuestos municipales, Tráfico, Sucesiones y demás… Podríamos considerar que la calidad-precio de nuestros servicios públicos deja mucho que desear… Sobre todo si comparamos con países de nuestro entorno.. Ahí queda eso…

Dudas aquí www.asesoressalamanca.com o en nuestra ASESORÍA EN SALAMANCA en Calle Concejo, 18 1ºB junto a la Plaza Mayor

CALENDARIO LABORAL SALAMANCA 2016

Hola de nuevo!!
Se acerca el final de este año 2015, y algunos ya están pensando en los puentes que habrá el próximo año… Hay alguno bastante largo…

MUNICIPIO DE SALAMANCA (FIESTAS LOCALES): 13 JUNIO Y 8 DE SEPTIEMBRE

FESTIVOS LOCALES DE LA PROVINCIA, AQUÍ: Fiestas_Locales_Provincia Salamanca_2016

2016 será un gran año… Para nuestra ASESORÍA EN SALAMANCA y para todos.. ya veréis…

1 ENERO VIERNES – AÑO NUEVO
6 ENERO MIERCOLES – EPIFANIA DEL SEÑOR
24 MARZO – JUEVES SANTO
25 MARZO – VIERNES SANTO
23 ABRIL SABADO – FIESTA DE COMUNIDAD AUTONOMA CASTILLA Y LEÓN
2 MAYO LUNES – LUNES SIGUIENTE A LA FIESTA DEL TRABAJO
15 AGOSTO LUNES – ASUNCIÓN DE LA VIRGEN
12 OCTUBRE MIERCOLES – FIESTA NACIONAL DE ESPAÑA
1 NOVIEMBRE MARTES – TODOS LOS SANTOS
6 DICIEMBRE MARTES – DIA DE LA CONSTITUCIÓN
8 DICIEMBRE JUEVES – LA INMACULADA CONCEPCIÓN
26 DICIEMBRE LUNES – LUNES SIGUIENTE A LA NATIVIDAD DEL SEÑOR

Como veréis, el puente de diciembre puede ser, para algunos con suerte, hasta de 9 días…
AQUÍ PODÉIS VERLO CON MÁS CLARIDAD

calendario laboral 2016 Fuente: El Pais

Descarga aquí BOE

resolucion fiestas laborables 2016

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REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL

Buenos días!!!

En estas semanas hemos tenido muchas consultas en nuestra ASESORÍA EN SALAMANCA sobre  la reducción de jornada…

Estos son los supuestos en los que se puede solicitar:

  • Por razones de guarda legal quienes tengan a su cuidado directo:
  • A hijas o hijos menores de 12 años (según modificación introducida en el artículo 37.5, primer párrafo, del Estatuto de los Trabajadores, por el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores).
  • A hijas o hijos con discapacidad física, psíquica o sensorial que no desempeñe una actividad retribuida.
  • Por el cuidado de un familiar directo, hasta el segundo grado de consaguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida.

En los casos de nacimientos de hijas o hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del salario.

Además, la o el progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años.

En los Convenios Colectivos se pueden establecer las condiciones y supuestos en los que esta reducción de jornada se podrá acumular en jornadas completas.

Como mínimo debe solicitarse la reducción por 1/8 de la jornada y como máximo la mitad ½, reduciendo efectivamente la jornada en cada día de trabajo, no en el cómputo semanal de horas.

La duración máxima del permiso por guarda de hijos menores es hasta que cumpla 12 años. En los demás supuestos no existe ningún límite en su duración.

Si necesitáis más información recordad que podéis consultarnos vuestras dudas… http://www.asesoressalamanca.com

CONVENIO COLECTIVO TAXI (AUTOTAXI) NACIONAL 2014

Buenos días!!!

Después de este puente que sí hemos podido disfrutar queremos publicar el CONVENIO COLECTIVO DEL TAXI (AUTOTAXI) NACIONAL 2014 …

Este es un sector muy particular y el cual se encuentra con muchos obstáculos dado que las autorizaciones para desarrollar esta actividad las otorga la Administración y existen multitud de Reglamentos autonómicos, municipales… Que pueden hacer que el taxi quede parado hasta resolver una transmisión o cualquier cambio que se produzca…

Aquí lo podéis descargar:

convenio colectivo nacional sector autotaxi 2014

Como siempre os recordamos que podéis consultarnos cualquier duda que tengáis sobre este CONVENIO COLECTIVO…. EN NUESTRA ASESORIA EN SALAMANCA … Tanto si sois trabajadores o propietarios…

http://www.asesoressalamanca.com

CONVENIO COLECTIVO COMERCIO SALAMANCA 2015

NUEVO CONVENIO DE COMERCIO SALAMANCA 2015-2016

El pasado mes de Agosto se publicó el nuevo CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE SALAMANCA 2015 – 2016 …
Podéis descargarlo aquí:

CONVENIO COLECTIVO COMERCIO SALAMANCA 2015

Y recordad que cualquier duda respecto al convenio podéis consultárnosla en nuestra ASESORÍA EN SALAMANCA en Calle Concejo, 18 1ºB o en nuestro email info@asesoressalamanca.com www.asesoressalamanca.com

CONVENIO ANTERIOR

Buenos días!!!

Hoy Lunes de Aguas no queremos ir a tomar el hornazo sin antes publicar el convenio colectivo de comercio en general vigente para la provincia de Salamanca.
Recordad que, como con todos los convenios que publicamos en el blog, asesoramos GRATUITAMENTE, tanto a empresarios como a trabajadores sobre las cuestiones relativas a él.

 

Disfrutad del hornazo y buena semana!!!

 

Descarga el convenio aquí

convenio colectivo comercio salamanca

BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA CONTRATACION Y NUEVOS AUTÓNOMOS

Buenos días!!
Ante tantas consultas al respecto en nuestra ASESORIA EN SALAMANCA, hoy hemos decidido publicar el cuadro de la seguridad social donde se reflejan las bonificaciones a la contratación, las nuevas altas de autónomos y otras peculiaridades en la cotización, como la reducción de la base de cotización de trabajadores en pluriactividad y demás.

Esperamos que os sea de ayuda…

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bonificaciones e incentivos a la contratacion o autonomos

CONVENIO COLECTIVO GIMNASIOS E INSTALACIONES DEPORTIVAS 2014 – 2015

Buenos días!!!

Hoy os traemos el Convenio Colectivo de INSTALACIONES DEPORTIVAS Y GIMNASIOS para 2014 – 2015 …

En este CONVENIO es de aplicación para las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, que tengan por objeto o actividad económica la oferta y/o prestación de servicios relacionados con el ejercicio físico.

Se incluyen entre estos servicios, la práctica física deportiva, de manera amateur, voluntaria o profesional; la práctica física recreativa o de ocio deportivo, ya sea fines lúdicos, ya sea con fines didácticos o con ambos a la vez, así como la vigilancia acuática.

Ya sabéis, que como con cada Convenio Colectivo que publicamos, podéis preguntarnos cualquier duda que tengáis sobre éste, seáis trabajadores o empresarios.. Nuestra ASESORIA EN SALAMANCA se encuentra en Calle Concejo, 18 1º B.. A un paso de la Plaza Mayor … WWW.ASESORESSALAMANCA.COM
Saludos y hasta la próxima
DESCARGA AQUÍ:
CONVENIO ESTATAL INSTALACIONES DEPORTIVAS Y GIMNASIOS 2014