CALENDARIO LABORAL SALAMANCA 2016

Hola de nuevo!!
Se acerca el final de este año 2015, y algunos ya están pensando en los puentes que habrá el próximo año… Hay alguno bastante largo…

MUNICIPIO DE SALAMANCA (FIESTAS LOCALES): 13 JUNIO Y 8 DE SEPTIEMBRE

FESTIVOS LOCALES DE LA PROVINCIA, AQUÍ: Fiestas_Locales_Provincia Salamanca_2016

2016 será un gran año… Para nuestra ASESORÍA EN SALAMANCA y para todos.. ya veréis…

1 ENERO VIERNES – AÑO NUEVO
6 ENERO MIERCOLES – EPIFANIA DEL SEÑOR
24 MARZO – JUEVES SANTO
25 MARZO – VIERNES SANTO
23 ABRIL SABADO – FIESTA DE COMUNIDAD AUTONOMA CASTILLA Y LEÓN
2 MAYO LUNES – LUNES SIGUIENTE A LA FIESTA DEL TRABAJO
15 AGOSTO LUNES – ASUNCIÓN DE LA VIRGEN
12 OCTUBRE MIERCOLES – FIESTA NACIONAL DE ESPAÑA
1 NOVIEMBRE MARTES – TODOS LOS SANTOS
6 DICIEMBRE MARTES – DIA DE LA CONSTITUCIÓN
8 DICIEMBRE JUEVES – LA INMACULADA CONCEPCIÓN
26 DICIEMBRE LUNES – LUNES SIGUIENTE A LA NATIVIDAD DEL SEÑOR

Como veréis, el puente de diciembre puede ser, para algunos con suerte, hasta de 9 días…
AQUÍ PODÉIS VERLO CON MÁS CLARIDAD

calendario laboral 2016 Fuente: El Pais

Descarga aquí BOE

resolucion fiestas laborables 2016

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BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA CONTRATACION Y NUEVOS AUTÓNOMOS

Buenos días!!
Ante tantas consultas al respecto en nuestra ASESORIA EN SALAMANCA, hoy hemos decidido publicar el cuadro de la seguridad social donde se reflejan las bonificaciones a la contratación, las nuevas altas de autónomos y otras peculiaridades en la cotización, como la reducción de la base de cotización de trabajadores en pluriactividad y demás.

Esperamos que os sea de ayuda…

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bonificaciones e incentivos a la contratacion o autonomos

CONVENIO COLECTIVO GIMNASIOS E INSTALACIONES DEPORTIVAS 2014 – 2015

Buenos días!!!

Hoy os traemos el Convenio Colectivo de INSTALACIONES DEPORTIVAS Y GIMNASIOS para 2014 – 2015 …

En este CONVENIO es de aplicación para las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, que tengan por objeto o actividad económica la oferta y/o prestación de servicios relacionados con el ejercicio físico.

Se incluyen entre estos servicios, la práctica física deportiva, de manera amateur, voluntaria o profesional; la práctica física recreativa o de ocio deportivo, ya sea fines lúdicos, ya sea con fines didácticos o con ambos a la vez, así como la vigilancia acuática.

Ya sabéis, que como con cada Convenio Colectivo que publicamos, podéis preguntarnos cualquier duda que tengáis sobre éste, seáis trabajadores o empresarios.. Nuestra ASESORIA EN SALAMANCA se encuentra en Calle Concejo, 18 1º B.. A un paso de la Plaza Mayor … WWW.ASESORESSALAMANCA.COM
Saludos y hasta la próxima
DESCARGA AQUÍ:
CONVENIO ESTATAL INSTALACIONES DEPORTIVAS Y GIMNASIOS 2014

SUBVENCIONES PARA AUTONOMOS DE CASTILLA Y LEÓN 2015

Buenos días!!!

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El pasado día 15 de junio se han publicado las SUBVENCIONES destinadas a fomentar el desarrollo de actividades económicas por cuenta propia en CASTILLA Y LEÓN.

Las pueden solicitar las personas físicas que hayan iniciado una actividad económica por cuenta propia en el período establecido, siempre que cumplan los requisitos. La cuantía máxima será de 10.000E.

Las acciones subvencionables serán:

– Compra de local afecto a la actividad económica.
– Acondicionamiento del local en el que vaya a desarrollarse la actividad
económica.
– Derechos de traspaso del negocio.
– Mobiliario.
– Maquinaria y herramientas.
– Equipos informáticos.
– Vehículo afecto al desarrollo de la actividad económica, rotulado con el
nombre comercial de la empresa. No será necesaria la rotulación en los
vehículos destinados al transporte de viajeros mediante contraprestación,
ni los utilizados por los agentes comerciales.
– Equipos de oficina (fax, fotocopiadoras, telefonía, etc.)
– Creación y diseño de páginas web.
– Licencias, siempre que sean susceptibles de enajenación, cesión,
arrendamiento o permuta.
– Canon de franquicia.

Recordad que podéis consultarnos cualquier duda sobre esta SUBVENCIÓN en nuestra ASESORÍA EN SALAMANCA en la Calle Concejo, 18 1º B.

Aquí os dejamos la convocatoria, las bases y la solicitud para esta SUBVENCION
SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES

convocatoria

bases reguladoras

Real Decreto Ley de “SEGUNDA OPORTUNIDAD”

Buenos días!!! Al fin se ha publicado el Real Decreto Ley de SEGUNDA OPORTUNIDAD: Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social.

Es interesante leerlo para descubrir los nuevos mecanismos creados para quitas de deudas y concursos… También se publican bonificaciones para la contratacion indefinida, medidas para la conciliación de la vida familiar del autónomo y la exención de las tasas judiciales para las personas físicas… Sí, por fin se derogan las tasas aunque sea parcialmente…

Estas son las medidas más destacables a nuetro juicio… Si queréis podéis leerlo vosotros mismo y descargarlo aquí
Real decreto ley de segunda Oportunidad

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CALENDARIO LABORAL SALAMANCA 2015

Buenos días!!! Último día del año 2014… En nuestra ASESORIA EN SALAMANCA hemos pensado que el mejor post que podemos publicar es el de los DÍAS FESTIVOS para el 2015… Estos serán para Castilla y León los siguientes:

• 1 DE ENERO – AÑO NUEVO

• 6 DE ENERO – EPIFANIA DEL SEÑOR

• 2 DE ABRIL – JUEVES SANTO

• 3 DE ABRIL – VIERNES SANTO

• 23 DE ABRIL – FIESTA DE COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN

• 1 DE MAYO – DIA DEL TRABAJO

• 15 DE AGOSTO – ASUNCION DE LA VIRGEN

• 12 DE OCTUBRE – FIESTA NACINAL DE ESPAÑA

• 2 DE NOVIEMBRE – DIA DE TODOS LOS SANTOS (DIA 1 DOMINGO)

• 7 DE DICIEMBRE – DIA DE LA CONSTITUCIÓN (DÍA 6 DOMINGO)

• 8 DE DICIEMBRE – LA INMACULADA CONCEPCIÓN

• 25 DE DICIEMBRE – DIA DE NAVIDAD

PARA EL MUNICIPIO DE SALAMANCA, ADEMÁS SERÁN FESTIVOS EL 12 DE JUNIO Y EL 8 DE SEPTIEMBRE…

PARA EL RESTO DE MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA PODÉIS CONSULTAR EN EL SIGUIENTE ENLACE:
Festivos locales Ayuntamientos de Salamanca Provincia 2015

Esperamos que este 2015 sea un año próspero y lleno de alegría para todos, FELIZ AÑO NUEVO!!!

Nuevas Inspecciones de Hacienda, Inspección de sistemas informáticos

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A partir de ahora, la labor de la inspección va a dar mayor protagonismo a la vigilancia de las empresas
medianas, especialmente en la inspección de sus sistemas informáticos en busca de una doble contabilidad.

Este plan será presentado en los próximos días y las fuentes consultadas señalan que los sectores que pueden
recibir una especial atención son hostelería y construcción. A fin de cuentas, el director de la Agencia
Tributaria (AEAT), Santiago Menéndez, ha manifestado en diversas ocasiones que las empresas grandes ya
están suficientemente controladas. Es en las empresas medianas donde se pueden detectar nuevos nichos de
fraude en sus gastos y en su contabilidad. De hecho, Hacienda ya está realizando inspecciones a empresas
medianas con estos mismos condicionantes, según señalaron asesores fiscales consultados por EXPANSIÓN.

En estas inspecciones, los funcionarios de la AEAT han solicitado acceso a su sistema informático para acceder
a su contabilidad a través de sistemas SAP, inspeccionar potencial software de doble uso y revisar todos los
documentos y contenidos para detectar incongruencias. Las mismas fuentes trasladan que los inspectores están
siendo «muy cuidadosos» en estas incursiones y que aportan una material informático provisto de ficheros
compatibles con varios sistemas. Una entrada muy agresiva puede ser recurrida por las empresas a los
tribunales, alegando que Hacienda ha violado sus secretos industriales, lo que en términos jurídicos se entiende
como «domicilio», en este caso, empresarial.

Además, la AEAT está mandando numerosos requerimientos a empresas medianas para fiscalizar sus gastos.
EXPANSIÓN ha tenido acceso a algunas de estas peticiones, en las que Hacienda advierte de que ha detectado
incidencias en las autoliquidaciones del IVA, para lo que exige a la empresa que presente documentación de
facturas de IVA soportado de proveedores (alimentación, empresas de alquiler de coches, restauración,
bancos…). Se trata de gastos en los que incurre la empresa en el día a día para abastecer a sus propios
trabajadores o a sus clientes. Además, la Agencia controlará los aplazamientos del pago de las retenciones en el
IRPF que solicitan las empresas.

En una instrucción interna insta a inadmitirlas, con carácter general, para acabar con el fraude de las empresas
que las utilizan para financiarse. Esta medida entró en vigor en enero de 2014, y sustituye a otra orden de 2009
que lanzó Pedro Solbes para dar más posibilidades de financiación a las empresas en la crisis. La medida ya ha
reducido el número de solicitudes de aplazamientos de retenciones que han presentado las empresas un 58,5%
en enero en comparación con el mismo mes de 2013.

Este control a la empresa mediana coincide con el cerco a los gastos de profesionales, artistas y deportistas que
el Plan intensificará para garantizar que sólo son objeto de deducción los relacionados con la actividad
económica. También se vigilarán los ingresos no declarados mediante la utilización de nuevas fuentes de
información, especialmente las derivadas de registros administrativos y del análisis de signos externos de
riqueza, y el uso abusivo de estructuras societarias para reducir la tributación de las retribuciones por la
prestación de servicios.

La AEAT ha aprobado, con carácter extraordinario, la realización en 2014 de un Plan Especial de
Intensificación de Actuaciones de lucha contra el fraude, de carácter voluntario. A falta de conocer la
recaudación de la lucha contra el fraude de 2013, que se presentará junto al Plan de Control, los últimos datos
oficiales de junio muestran que no se va superar lo reunido el año anterior, cuando en ejercicios anteriores se
conseguían alzas de cerca del 10%.

EXTRAIDO DE ASESORLEX.COM

Nuevo Modelo de Nómina

Hola!! ha entrado en vigor la Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios… que BÁSICAMENTE establece que en los justificantes de pago de las retribuciones de los trabajadores, el empresario deberá informar a los trabajadores de la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social indicando la parte de la cotización que corresponde a la aportación del empresario y la parte correspondiente al trabajador.

La adjuntamos en PDF:

BOE-A-2014-11637

DEDUCIR IVA COCHE AUTONOMO

¿SE PUEDE DEDUCIR TODO EL IVA DE LOS VEHÍCULOS? IVA COCHE AUTONOMOS

Con carácter general se puede deducir todo el IVA de los bienes que están afectos a la actividad empresarial o profesional. Es un requisito indispensable que los bienes estén directa y exclusivamente afectados a la actividad empresarial o profesional, o sea, que se utilicen sólo para dichas actividades.

 

La dificultad radica en los bienes que se utilizan simultáneamente para el negocio en sí y para actividades particulares. El caso paradigmático es el de los vehículos, que

generalmente se usan, o mejor dicho, se pueden usar, también para actividades particulares. Cuando se trata de turismos Hacienda entiende que sólo es deducible el 50% del IVA de los vehículos, salvo prueba en contrario.

 

Se presume la afectación total de vehículos que por su naturaleza no se pueden utilizar para usos particulares, y lógicamente se permite deducir todo el IVA, como

por ejemplo:

 

  • Los vehículos mixtos utilizados en el transporte de mercancías
  • Los vehículos afectos al transporte de viajeros
  • Los que se utilizan en las autoescuelas para enseñar a conducir
  • Los utilizados en servicios de vigilancia
  • Los que se utilizan por los representantes comerciales
  • Los empleados por sus fabricantes en la realización de pruebas, ensayos,…

 

 

La presunción legal del 50 % de afectación obliga a probar en contrario a quien pretenda acreditar una afectación distinta. En principio, si se pretende deducir todo el IVA de un turismo, el sujeto pasivo tiene que probar que está afecto exclusivamente a la actividad.

 

Los medios que vienen siendo aceptados por los la jurisprudencia para admitir una afectación superior al 50 % previsto en la presunción legal son los siguientes:

 

  • La titularidad de otros vehículos en el patrimonio personal.
  • La rotulación del vehículo con el nombre y profesión del titular.
  • El análisis del número de kilómetros anuales recorridos en relación con las salidas realizadas en ejercicio de la actividad empresarial o profesional.
  • Declaraciones testificales de clientes y proveedores.
  • La naturaleza de la actividad desarrollada.
  • Características de los vehículos.

Esperamos que os haya sido de ayuda, recordad que podéis consultarnos sobre cualquier duda relacionada con este tema u otros posts, en nuestra asesoría en Salamanca.